第196章 店长人选

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当季向晴深入了解陆子昂的经历和能力后，这些顾虑便烟消云散了。

当时，季向晴在京市连着开了好几家服装店，寻找店长时，发现了陆子昂。

整个人特别能说会道，之前刚兴趣做生意时，他还曾经过去季向晴的小作坊那边批发东西。

后面自己尝试做生意失败，这才出来找工作。

找了很多，他都不太满意，看到季向晴那边招聘服装店长，虽然要求是女性，陆子昂还是过去面试了。

刚开始看到他，季向晴还很是震惊，她的招聘广告应该没贴错吧，她记得要求女性，怎么这位男士过来面试了？

尽管招聘广告上明确要求女性应聘者，但陆子昂还是鼓起勇气前来面试。

他的坚定和执着让季向晴感到惊讶，也让她看到了他身上那股不服输的精神。

当时，陆子昂一上来：“麻烦面试一下我吧，最后不合适也没关系。”

看着对方那双真诚的眼睛，季向晴也有些不好意思直接拒绝，看着时间还早，现在也没其他人过来，看看也行。

陆子昂一开口，就展现出了他对服装行业的深刻见解。

滔滔不绝地谈论着自己的过往经历，对于开设服装店的看法以及未来市场的发展前景。

话语中充满了对行业的热爱与憧憬，每一个细节都分析得头头是道，显然是一个有见识、有思想的人。

听着陆子昂的叙述，季向晴心中不禁暗自赞叹。

心想，如果这位应聘者是个女生的话，她一定会毫不犹豫地当场录取。

但遗憾的是，他是一位男生，这让她有些为难。

毕竟，在她的服装店里，所有的工作人员基本都是女性，突然招一个男生当店长，似乎有些不太合适。

季向晴心中虽然有些遗憾，但还是坦诚地表达了自己的想法：“陆子昂，你的表现真的很出色，我也非常欣赏你的能力。但是，我们这次招聘的店长职位，确实更倾向于女性。”说首脸上露出了些许歉意。

陆子昂并没有因此放弃，这份工作对他来说十分重要，鼓起勇气说道：“季老板，我非常理解您的顾虑。但我真的很想试试这个机会。如果试用过后您觉得我还是不合适，那您可以直接解雇我，工资也不用发。想给自己一个机会，也给您一个可能发现新可能的机会。”

季向晴看着陆子昂那双充满渴望的眼睛，心中不禁有些动摇。

她能够感受到陆子昂的真诚与执着，也知道他是一个值得一试的人才。

但是，她还是有些担心店里的工作氛围会因为一个男生的加入而受到影响。

最终，在经过一番深思熟虑后，季向晴决定给陆子昂一个机会。

季向晴本人对性别并不持有刻板的偏见。

在她看来，无论是男性还是女性，只要能够胜任工作，她都愿意给予机会。

毕竟，在上辈子，她已经见识过无数男性从事女装销售，甚至有些人还卖起了内衣，且业绩斐然。

对于陆子昂这样的男性应聘者，她并没有特别的抵触情绪。

尽管如此，季向晴还是决定先给陆子昂一个试用的机会，让他以普通员工的身份在店里工作一个月，看看他的表现如何。

这样既能够给陆子昂一个展示自己能力的平台，也能够让季向晴更加全面地了解他的工作风格和潜力。

陆子昂也并没有让季向晴失望。

试用期间，表现得十分抢眼。

刚开始的时候，因为他的性别，一些女性顾客对他还存在着一定的排斥心理，看到他过来就会特意避开。

但是，陆子昂并没有因此而气馁。

他利用自己的空余时间，自学了很多关于服装和设计的知识，以便能够更好地为顾客提供专业的建议和推荐。

当陆子昂再次为顾客服务时，能够详细地介绍每一款服装的面料、设计和搭配技巧，让顾客听得津津有味。

他的口才流利，思维敏捷，无论面对什么样的顾客，都能够迅速找到切入点，轻松达成交易。

渐渐地，女性顾客们开始接受并认可了这位男性店员，甚至有些顾客还会特意点名让陆子昂为她们推荐和介绍服装。

同时

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