第190章 釜底抽薪
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于雷趁这两天有空,约了耿大明到大龙镇政府和管文彬**见个面聊下天。经过辉煌公司时,想找表哥何三喜聊一聊。但他在业务部见到了混乱的一幕。办公室抽烟的抽烟,打牌的打牌,叫个人也叫不动。看到这种混乱的管理,于雷非常生气。他让耿大明的秘书叫上业务部主管汤玉华,并让他叫上何三喜一起到耿大明为他准备的办公室来。耿大明走在于雷的后面,感到很压抑,这是从来没有过的。
于雷和耿大明来到办公室,喝了一口水,道,大明哥,对不起。耿大明道,于雷兄弟,这是哪里的话呀?
于雷道,你认我这个兄弟,也要我做个顾问,我也是答应了的。但我确实没怎么管事;何三喜又是我带过来的,我相信业务部现在弄成这个样子,与何三喜有很大的关系,所以我也有着推卸不了的责任。但不管怎样,你企业做大了,如果管理跟不上,是个大问题。我建议你去学一期企业管理。那个汤玉华业务能力怎么样?
耿大明道,汤玉华是本地人,是大学生,业务能力很好。也是管**推荐的。以前我也去过业务部,不是这样的啊,怎么搞得现在这样,像个抽烟处和娱乐区了?
于雷道,一会你问问汤玉华具体原因。我和何三喜谈一谈。
不一会,汤玉华来了,于雷一看,并没有看到何三喜。
耿大明道,何三喜怎么没能来?于顾问不是要主脸孔上来谈话吗?
汤玉华有些不好意思地道,他说,要谈话,要他表弟去找他。
于雷道,汤主任,辛苦你了。你说说吧,一个部门怎么弄成了个娱乐场所似的?
汤主任有些委屈地道,于顾问,真的是一言难尽。当然,首先是我的管理问题,没有魄力,一点一点退让,搞成现在这样的局面。耿总,我确实是有愧于您的信任。让我做个业务员吧。
耿大明有些吃惊地道,汤主管,我是很信任你,所以也很少去你那里。今天于顾问去找人,才叫我去,要不然我还不知道问题有这么严重。
于雷道,汤主任,是不是何三嘉去了不服管理,让你为难了?
汤玉华道,何三喜就是第一个在办公室抽烟的。有一个女孩子闻不得烟味,要他到外面抽完烟再回办公室,被他臭骂了一顿,把那女孩子骂哭了,后来辞职了。我也说了他几次,可他说,他是老板娘的表哥,是老板请他来的,享受于顾问一样的待遇,是皇亲国戚。说要看他不惯,就滚蛋。他还联络了几个人成为我们这个部门的势力,在一起喝酒打牌,甚至调戏女孩子,我们是敢怒不敢言。
于雷一听,气得有些颤抖。这些情况怎么不向耿总汇报呢?
汤玉华道,我私下里找雪梅姐说过,要她和老板提一提,看能不能把他表哥调到别的部门。
于雷道,汤主管,让你受委屈了,我和耿总商量一下,一定配合你把这个事情处理好。你回办公室之后查下公司的规章制度,看看这八条是怎么说的。还有,你们部门的规定。回去你按公司的规章制度处理,其它的事情我和耿总来办。
汤玉华走后,于雷对耿大明道,大明哥,没想到这个何三喜是这样的一坨老鼠屎。既然他要我去找他,我就再去找他一次。你看是开除他还是换到基建队去?他学过泥水匠,让他干回老本行。
耿大明道,开除肯定是不行的。因为是你舅舅的儿子,不看金面看佛面,看在伯母的面上,也不好开了他呀。只是基建队他会不会去?
于雷道,不去的话还有更好的办法吗?
耿大明道,工资一年就那么一千多块钱,公司养着倒也不是养不起。问题是就怕他在这里带坏样。
于雷道,就说基建队少个技术工,工资比这里高,调他过去。做多少事随他。每个月多二十块钱由我来出。
耿大明道,要你出什么呀。他总会做点事,现在给开开了130的基本工资,那到那边开他一百五。又道,于雷兄弟,刚才你要汤玉华回去看公司制度第八条是什么意思?
于雷道,制度是我和你根据国家有关法律一起起草的,你忘了?
耿大明道,记不得了。
于雷道,第八条是说员工在工作时间打牌**,轻者罚款,重者开除。屡教不改
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