第158章 斗法
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第158章斗法
迪士尼在华特·迪士尼去世之后，曾经有一段时间的沉沦。
在华特·迪士尼的领导下，迪士尼打造出了以内容生产，渠道发行，衍生周边三条主营业务为核心的内容生态。
在好莱坞初期阶段，导演演员的地位远不如现在重要。
他们充其量就是电影公司的员工，远不如现在合作方的地位，这样就造成了人员和资产的利用率变得很低。
为了降低成本，好莱坞头部影视公司就进行了项目制的改革，把每一部电影的制作和发行当做一个个独立项目来进行。
立项的时候，以外包的形式临时组建团队，以实现降本增效。
但这种外包运营模式也是一把双刃剑，在降低成本的同时，也降低了整个行业的准入门槛。
这也是为什么当互联网时代来临的时候，以流媒体为主要内容的奈飞，苹果能够对传统巨头产生巨大冲击的原因之一。
不过对迪士尼而言，它并没有进行彻底的项目制改革，为的就是彻底贯彻公司的企业文化，输出统一的价值观和内容。
所以当迪士尼一方面养员工，一方面研发新技术的时候，时间久了，制度难免会僵化。
等迈克尔·艾斯纳上台的时候，迪士尼影视部门的员工已经养成了懒散的作风，按时打卡上下班，早就没有华特·迪士尼时期的斗志和创造力。
内容创作只是当时迪士尼面临的诸多问题之一，渠道发行上，因为坚持公司企业文化价值，使得大部分真人电影都和迪士尼无缘。
虽然在动画电影业务上，迪士尼凭借手里的版权还能维持住，但真人电影业务的拉垮，促使迈克尔·艾斯纳下定决心进行改革。
从1984年以来，迪士尼不断的收购和创立各种子公司，包括博伟影业，试金石影业，就在年初，还收购了米拉麦克斯影业。
迈克尔·艾斯纳的改革策略只有一个，那就是一切向钱看齐，所有业务板块都以盈利为目的，确定责任制，专业人负责专业的事情。
一系列的改革下，迪士尼焕发新生，《小美人鱼》，《美女与野兽》，《狮子王》等动画电影都是诞生于这一时期。
从迪士尼的发展来看，迈克尔·艾斯纳功不可没。
按理来说，这样一位功勋卓著的领导人，迪士尼内部应该给予更高的尊重才行，但事实恰恰相反。
可能是觉得自己为迪士尼付出了大量的心血，迈克尔·艾斯纳并不甘心做一个职业经理人。
然后看自己一手带上商业帝国巅峰的迪士尼，在迪士尼家族不肖子孙的领导下再次走上没落。
迈克尔·艾斯纳悍然夺权，成为迪士尼的董事长，又兼任CEO，大权在握，但这样就势必影响到迪士尼家族在迪士尼的利益。
迈克尔·艾斯纳虽然大权在握，但迪士尼并没有改姓艾斯纳的地步，大量的股份仍然掌控在迪士尼家族成员的手里。
只是迪士尼家族内部也是一盘散沙，无法有效团结，这才没给迈克尔·艾斯纳造成麻烦。
但是这一切，随着迈克尔·艾斯纳让出CEO的位置，让童年好友迈克尔·奥维茨担任迪士尼CEO之后，发生了改变。
迈克尔·艾斯纳原先的想法是，让迈克尔·奥维茨做一个傀儡，自己通过间接的方式，继续把持CEO的位置。
但事实证明，间接不如直接。
迈克尔·艾斯纳迫于内部压力，原本强势的作风有了退步，这使得董事会高层反对他的人振奋不已。
再加上迈克尔·奥维茨完全不像是做傀儡的，在高层四处串联，使得迈克尔·艾斯纳发现，公司已经逐渐不在自己的掌控中。
尤其是真人电影业务，迈克尔·奥维茨在迪士尼家族的成员的支持下，从他手里抢走了最火热的小吉伯特电影项目。
如果小吉伯特在迪士尼内部纷争中倒向迈克尔·奥维茨，那他在迪士尼就失去一张王牌了。
当然，这只是指真人电影业务方面。
小吉伯特虽然重要，但并不如迪士尼其他业务板块重要。
归根结底，迪士尼最核心的资产，就是那些动画版权，还有这些动画所带来的周边渠道盈利，以及全球知名的迪士尼乐园。
可以这么说，哪怕真人电影项目全面失败，但只要保留这些动画版权，周边产品和迪士尼乐园项目，那迪士尼还是迪士尼。
但今时不同往日了，迪士尼乐园项目出了很大的问题，让迈克尔·奥维茨看到了机会。
他趁机在董事会会议上发难，想要从迈克尔·艾纳斯手里抢夺更多的权力，把自己的手伸进迪士尼最核心的业务板块当中去。
“去年一年，我们的乐园项目出现了很大的问题，周边产品较比1994年，下滑了百分之四点三。
乐园项目更是锐减了百分之五的营收，尤其是巴黎迪士尼乐园，亏损达到三百五十万美元。
这对迪士尼来说是不可接受的，我们公司内部出了很大的问题，急需改变。”
迈克尔·奥维茨在迪士尼董事会会议上慷慨陈词，好像自己回到了CAA时期，呼风唤雨，掌控一切。
但和CAA时期不同，他上面还有一个迈克尔·艾斯纳。
董事会的成员们都在静静的听着迈克尔·奥维茨的发言，一些股东还看向迈克尔·艾斯纳，少部分脸上还有幸灾乐祸的表情。
迈克尔·艾斯纳表面很平静，好像迪士尼业绩下滑和他无关一样。
不过从他捏紧的拳头来看，他的内心并不如外表那般平静。
罗伯特·艾格作为迪士尼子公司的负责人，当然有资格列席董事会会议。作为迈克尔·艾斯纳的心腹，他不得不站出来说话。
“奥维茨先生，请注意到，迪士尼盈利的下滑更多是客观原因。不光是我们，华纳，福克斯，派拉蒙去年周边业务板块同样也出现了下滑。”
迈克尔·奥维茨似乎预料到了这个问题，他拍拍桌子，彰显自己CEO的权威：“鲍勃，作为一个迪士尼的高管，你难道不知道这些业务是我们的核心板块吗？”
“我当然知道，可是奥维茨先生……”
罗伯特·艾格话还没说完，就被迈克尔·奥维茨打断：“据我所知，巴黎迪士尼乐园的项目，原本遭到了董事会的反对，是有人强行通过，在巴黎建造的。
然而现在这个项目产生了亏损，必须有人为此负责。”
所有董事会成员的目光都看向迈克尔·艾斯纳，因为巴黎迪士尼乐园就是迈克尔·艾斯纳力主建设的。
这下子罗伯特·艾格不说话了，他负责真人电影业务，渠道和周边部板块不归他管。
这一口锅扣下来，他也负担不起，只好看迈克尔·艾斯纳如何应对。
虽然今天迈克尔·奥维茨突然发难，有点出乎意料。但迈克尔·艾斯纳久经风雨，这点场面还是能应付的。
他用手指敲敲桌子，这是他一个习惯。
众多股东听到这个敲桌子的声音，不由自主的挺直身体，如同恭敬的下属一般，仔细听迈克尔·艾斯纳的发言。
这是多年以来迈克尔·艾斯纳的专权造成的现象，让众多股东对迈克尔·艾斯纳不由自主的就形成了这个态度。
不过今天这个敲桌子的动作有些虚，似乎事态脱离了迈克尔·阿斯纳的掌控。
等董事会成员的目光都看向自己，迈克尔·艾斯纳才说道：“巴黎迪士尼乐园，是为了迪士尼在欧洲的发展。
盈利不是重点，宣传品牌，和寻求长远的发展才是主要目的。”
虽然有一些亏损，但那点亏损对迪士尼来说不算什么，完全能够负担得起。聪明的董事会成员也知道，这无法成为攻击迈克尔·艾斯纳的理由。
但事情要看如何做，怎么做。
以前那是迈克尔·艾斯纳没有对手，没有人和他争权，但现在情况发生了很大的改变。
不用迈克尔·奥维茨发言，一个迪士尼家族的成员立马说道：“艾斯纳先生，记得当初董事会的董事们都反对巴黎迪士尼乐园的项目。
是你强行通过，建立了巴黎迪士尼乐园。
还记得你当初说的吗？通过巴黎迪士尼乐园，作为一张名片，向整个欧洲宣传迪士尼的文化。
可是如今欧洲人并不买账，不光亏损，开园几年以来，还出现了抗议的人群。
这可没达到宣传品牌的作用，反而让欧洲更加讨厌迪士尼了。”
这确实是事实，迈克尔·艾斯纳也无法反驳，只好沉默应对。以往他看谁一眼，那个人就战战兢兢的，但现在他的眼神没有这个杀伤力了。
这是不行了吗？看迈克尔·艾斯纳没有反应，迈克尔·奥维茨脸色一喜，终于，迈克尔·
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