第6章 工作推荐

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打开门，tbs制片人高野宏一带着高仓文太，笑着说道：

“村石君，我给你推荐一个皮套演员。”

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在东尼二木口中得知剧组皮套演员空缺之后，高仓文太就打算试试。

如果是其他剧组，劳务派遣工的高仓文太试图冲击基里艾洛德人的角色，根本没有机会，只会自取其辱。

劳务派遣工想要混入剧组。

晋升轨迹一般是杂工、场务、临时客串群演、常驻群演、边缘配角、配角……最后才是基里艾洛德人这样有分量的单集配角boss。

高仓文太这一次就是看准了剧组皮套演员流失严重，人手紧缺。

他要抓住战机，万军取首，连跳六级，一波转正。

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高仓文太想演基里艾洛德人，必须得获得tbs制片人高野宏一和总监督（总导演）村石宏实的同意。

高仓文太连剧组正式工都算不上，跟这两位大佬搭话的机会都没有。

于是，高仓文太找到了night东京俱乐部，第一位指名自己的vip顾客，竹本理香子太太。

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竹本理香子是高仓文太的第一位指名顾客，也是第一位开唐培里侬p3香槟的大顾客。

竹本理香子的丈夫是映画伦理管理委员会的执行理事。

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映画伦理管理委员会，是针对所有公开放映的电视剧、电影、媒体进行审查之机构。

所有影视剧在上映之前，都要经过该机关检阅分级后方可上演，是东京影视审查的权威机构。

其定位跟后世某局一样。

两者最大的区别就是，这个机关并非政府公法人，而是而是一个公益法人组织。

这种特殊的组织定位，是因为映画伦理管理委员会诞生于驻日盟军总司令管理时期。

第一任委员会理事长就是美国驻日大使馆的公使衔文化顾问。

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根据和竹本理香子的聊天，得知他的丈夫是一个苛刻扭曲的工作狂。

每天工作到凌晨两三点，分到他手里的作品，通过率只有1%。

她喝多了曾和高仓文太抱怨过。

这可能跟丈夫的身体无能有关，使得只能发泄到作品审查之中。

偶尔两人世界，也只有几十秒的时间。

两人结婚六年，始终没有孩子。

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1972年，札幌冬奥会的举办，可以说是rb经济快速发展的象征之一，社会中的贫富差距拉大。

于是，诞生了第一家面向上流女性以及富裕的主妇的“女性专用俱乐部“。

这种俱乐部的出现受到了名流女性的欢迎。

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此后，随着rb经济取得了高速发展，普通家庭主妇手里的钱也多了。

在这一背景下，新宿的男士公关俱乐部越来越多……

一部分不愿意结婚的rb女性，出于人性使然会找俱乐部，既满足自身情感和身体需要，又不需要承担恋爱、结婚带来的责任压力。

另一些已婚女性尤其是有钱有闲人，有着情绪价值的需求，但是丈夫忙着赚钱没时间，只能选择花钱取悦自己。

竹本理香子就属于后者。

对于这种寻欢作乐，无论rb家庭还是社会都有着相当大的宽容度。

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整个俱乐部行业竞争也是十分激烈的。

仅东京新宿歌舞伎町，就有2000多家各种名目的俱乐部。

俱乐部的业绩来源，主要是男公关提供陪跳舞、陪喝酒、陪唱歌等情绪价值服务。

女顾客消费本店的鸡尾酒、烧酒、果酒、香槟、香槟塔等。

至于店外下半场活动的“灰色地带”。

新宿各家俱乐部，态度是不支持也不反对，别惹麻烦就行。

night东京俱乐部店长的原话就是：“不管怎样，只要能留住顾客开香槟塔就好……”

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三次指名两次香槟塔之后，高仓文太很识时务，投桃报李。

晚上11点提前下班，主动陪这位寂寞的太太离店，进行下半场活动。

连续上垒打七次！！一直打出了大翻白目の超级本垒打！！！

给位深闺不知雨露的可怜少妇，一点陆空最强生物的小小震撼。

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竹本理香子太太接到高仓文太的电话之后，很愿意给小情人一点事业的帮助。

她在港区太太们的茶话会，跟某位tbs高层闺蜜，提了一下这件事。

于是，高仓文太获得了《迪迦奥特曼》的tbs制片人高野宏一的推荐。

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这位做出《逃げるは耻だが役に立つ》（逃避虽可耻但有用）、《僕のヤバイ妻》（我的恐怖妻子）等现象级日剧的制片人。

现在刚刚从tbs助理制片人转正，在剧组内话语权有限。

而且，当初tbs电视台强行指定杰尼斯事务所艺人，担当《迪迦奥特曼》的主役，双方关系有点尴尬。

高野宏一作为制片人，要推进项目顺利，就要避免两家关系进一步恶化。