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《带货主播,打下F2价格很合理吧》

第233章 良心企业

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第233章 良心企业

“未来科技集团对本科生的待遇为,月薪不低于一万五,干到组长或其他领导级别,月薪还会有很大的提高空间。”

“如果是研究生,月薪不低于四万,每月还会发放各种补贴,如果愿意到公司所在地安家的话,还会有一定的安家补贴。”

“公司严格遵守法律制度,拒绝加班,如有不可抗因素导致加班情况,平时加班就按照三倍薪资进行补偿。”

“如果是节假日加班,还将提升到五倍薪资。”

“另外公司年末还会有不低于六薪的年终奖发放,以及多种员工福利。”

听完面试官给出的这一系列条件,高强的口水都快要从嘴巴里流出来了。

作为一个临近毕业的本科生,面临着继续考研或者是进入社会工作的选择。

为了给自己寻找一个更好的出路,高强同时进行了两手准备。

一边准备考研,一边开始了解整个就业市场,看看能否找到一个适合自己的工作。

如果找到了,也可以一边工作一边考研,没找到的话就安心读书。

毕竟以后两人就是月薪一万五的人了,时不时吃点好的还是没问题的。

说完面试官把一摞文件放在高强面前,他奋笔疾书,很快在上面填写完所有需要登记的信息以后这才离开了面试地点。

而未来科技集团一上来就给出了一万五的薪资,如果成功考上研究生,薪资将会翻倍!

高强总算知道弟弟之前出来的时候为什么会那么兴奋了。

节假日加班五倍薪资,这对高强来说绝对是闻所未闻的。

当然未来科技集团并不会强求任何人的加入,一切选择都遵循自愿原则。

不到三天的时间,王阳给梁雨竹定下的招聘指标就圆满完成了。

其中最优秀的人才才会用来研究石墨烯,其他人根据不同的长处和优点,有人可能负责其他项目的研发。

如果换作是其他公司,高强可能会冷静下来,认为对方是个骗子。

出来以后,高强的心情前所未有的轻松和舒畅。

随着王阳需要研究的技术越来越深奥,以他一个人的力量已经没有办法在短时间之内完成整个项目了。

现在,这样一个好机会摆在自己面前,高强知道他别无选择。

否则他们可能就会像很多穷苦人家的孩子一样,因为生活所迫,必须要放弃学业。

他们两兄弟本来就出身平凡,家长是两个男孩子,家里的经济压力一直很大。

也有人会负责材料的筛选和验证工作。

“我对贵公司的待遇非常满意,我愿意加入未来科技集团。”

同时这些人也会被作为公司的人才储备,等以后王阳需要开展其他项目的时候,就会将这些人调拨过去,开足马力研发新技术。

也可能是对未来科技集团这个刚刚成立的公司缺少信任,有些人即使面试通过了还是选择了拒绝。

听了这话面试官也是笑了笑说道。

为了庆祝今天遇到的好事儿,两兄弟还决定一起到外面下馆子好好地撮一顿。

“好的,那就请你把这份入职申请填写一下吧,预计三天之内你就会收到我们集团的通知了。”

“王阳,我听说伱从全国各个高校招了快要一千个人去你的公司工作?”

“记得在集团要求的时间之内到公司报到,如果有特殊情况需要推迟报到时间,也请及时进行回复。”

为了能够尽快攻克石墨烯材料的难关,王阳一次性招揽了接近一千人的科研团队。

不一会儿他就找到了自己的弟弟高盛,两兄弟做出了同样的选择,那就是入职未来科技集团。

至少也要度过三个月的实习生阶段,这段时间的工资是很低的,甚至可能只是勉强满足温饱,或者入不敷出。

自己未来的工作总算是确定下来了,这样也好早点赚钱补贴家用。

“如果在规定时间内没有前往公司的话,这份申请就作废了。”

同样的场景在九州全国的各个高校上演,数不清的学子们选择进入未来科技集团谋求一个更好的未来。

运气差点的,五六千甚至三四千的都有。

这些人当然不会全部用来负责石墨烯材料的研发,他们将会被分散到公司的各个部门。

当然并不是所有人都做出同样的决定,还有一些人可能是有了更好的去处。

所以成立未来科技集团其实也是王阳的无奈之举。

在如今的环境下,可以说一家公司不让你自愿加班都已经是业界良心了。

而就算成功转正,刚刚加入公司时工资也不会很高,运气好点的能找到上万的工资。

但现在还没有到平时进行校招的时候,未来科技集团却可以大张旗鼓地进入校园进行招聘。

但是高强找遍了整个市场,了解了很多国内外让他感到心仪的公司,都从来没有听说过哪家公司的员工福利和薪资待遇这么好的。

招聘完成后,林海青那边就给王阳打来的电话。

更何况未来科技集团许诺的薪资待遇本来就很高,现如

今大多数本科生刚刚加入公司。

于是高强没有太多的纠结和考虑,十分坚定地对面试官说道。

并且这家公司的背后还有科技部作为担保并且进行推广,足以说明未来科技集团并不是个骗子。

他们两人上高中时家里甚至还去借了债才让他们可以继续读书。

王阳点了点头有些疑惑地说道。

“是啊林大哥,你应该知道这个事情才对,为什么还要过来问我?”

林海青想了想淡淡地说道。

“我这不是关心你吗?”

“而且我这次给你打这个电话,就是想和你商量一下,是否要对这些人进行背景审查。”

听到背景审查这四个字,王阳愣了一下,然后才意识到林海青的意思。

“林大哥,你是担心这些人未来可能会泄露我们的技术机密吗?”

林海青点了点头接着说道。

“没错,我想你也非常清楚你研究的都是些什么东西。”

“可以说你手中掌握的这些技术如果流落在外,足以引发一场战争。”

“全世界不知道多少人都在盯着你,想要从你手中获得这些技术。”

“以前你都是一个人搞研发,别人还不容易得逞,毕竟这些技术信息都在你自己的脑子里。”

“但是现在你成立了公司,那就不可避免地导致核心技术可能出现泄漏的风险。”

“更何况你创办的是一家民营公司,不涉及保密研究,别的公司完全可以给你的员工开出更加优厚的条件把他们挖过去,然后从他们口中得到你的核心技术。”

“如果你不解决这个问题的话,你成立公司几乎相当于将手里的技术拱手让人。”

林海青的话让王阳陷入深思当中,他也逐渐意识到自己这次做得确实是有点草率了。

不过既然林海青给自己打了这个电话,王阳相信他肯定已经想好了解决办法。

于是王阳笑着和林海青说道。

“那林大哥,既然你都这样说了,那你就给我出出主意,怎么解决这样的隐患呗?”

林海青笑了笑说道。

“你小子,就知道来薅你林大哥的羊毛是不是?”

“哈哈,这不是显得咱们两个关系好吗?好了林大哥你就别跟我卖关子了,赶紧跟我说说你打算怎么办吧。”

“我现在好歹也是和你们官方一起合作的人,那些技术对于咱们九州的发展也都至关重要,真要是泄露出去,九州才是损失最惨重的一方啊。”

“我们都不希望看到这种局面出现。”

林海青点了点头接着说道。

“好,算你小子聪明,那我就直接跟你说了。”

“根据上头的意思,是希望派一些人到你的公司里担任管理岗位,就是负责管人的。”

“当然,这些人进入你的公司之后并不会去干涉你们公司的正常运行,也不会干涉你的决定。”

“他们虽然带有官方的身份,但平时在公司里你拿他们当作普通的员工没

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