第132章 校花的袖珍妹妹（一百三十一）

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“这这涉及到的需求面也太广了吧？”耿杰听得头嗡嗡作响，老板这是要开百货公司的节奏么？

“所以需要我们去了解，主动去了解我们合作伙伴缺什么，需要什么样的帮助，才是我们集采的方向！”

汇报完工作，耿杰深一脚浅一脚的走出了尤语家的客厅，他没想到自己的工作空间还有如此的广阔。

丁禾带着公司配给她的笔记本电脑来汇报工作，还专门做了PPT，最为正式汇报的一员。

十五分钟后，尤总不在工作汇报上挑毛病，而是问了一个问题:“丁主管对自己五年后的职业规划是什么？”

丁禾犹豫了两分钟，还是如实的回答：“我想五年后成为豌豆公主果蔬公司的人力资源负责人！”

“想做HRD啊，那我明年把薪酬组一起交给你，能不能管得过来？”

“能，我能！”丁禾的声音微微颤抖，难道这就是所谓的心想事成？！

以前在羊城的网络科技公司，每年也有这个年终总结的流程，今年电商公司的业绩也算是能入眼，阿宽汇报起工作来驾轻就熟。

“官网toC端的功能什么时候才能上线？”

“老板，我们现在服务器还不足以支撑，淘淘网是如今网上购物的主流渠道。我建议，等我们搬去产业园再开启官网终端购物的功能。”

“嗯，你的建议我会认真考虑，电商办的人培训得怎么样了，他们什么时候才能单打独斗？”

“我们上个礼拜才复盘了腊味这个项目，他们想要独立运营还得经历两到三个项目才行。”

财务部总账会计，朱竹是压轴登场，全公司这几天可都盯着她们呢，黑眼圈都熬出来了。

“朱主管，请坐！你发邮件给我财务报表我已经看五六遍了，这几个地方我不太明白，你给我仔细说说！”

钱的问题，怎么能马虎，尤语开启了她的十万个为什么。

在尤总的手底下工作，朱竹也被训练成了多面手。

日常工作不仅要负责果蔬公司和电商公司的账务处理、审核原始单据，编制记账凭证、核对明细账及总账等。

还得负责企业所得税汇算清缴及审计工作。

财务报表、社保申报事宜编制表、利润表，工资表，每月、每季度，半年，年终都得是她做。

给客户的往来账开具发票，以及社保公积金对账等也在她的工作范围，真的是一人干了几人的活儿。

2007年1月到2008年1月，一个自然年。

豌豆公主果蔬公司，育春秋两季苗与售卖种子，净利润共计1100万。

销售老尤家沙瓤番茄、玫香樱桃萝卜、香草冰激凌蜜瓜、两季清江墨菘、奶油黄心乌，净利润6000万。

豌豆公主电商公司只运营了，小贝贝南瓜、老尤家沙瓤番茄（十万斤）、蜜薯和腊肉项目，净利润400余万。

两个小公司，五十四个全职员工，三分之二是以上五十岁老年人。

给国家纳税两千万，还创造了五千多万的净利润！

说出去，得惊掉都少人的眼球！

朱竹在回答完老板的疑问后，建议道：“尤总，我们公司账户资金充裕，要不要考虑一些短、中、长期理财呢？”

“嗯，能为公司钱生钱的财务经理，才是合格的财务负责人！你把想法具体说一说！”

“嘿嘿嘿，我还不是财务经理呢！您看，今年农行”

“年会后你把张行长约到公司来谈一谈！你到是提醒了我，从下个月开始，所有的部门主管原地升一级，升职到部门副经理，月薪全部涨到五千块！”

“哇喔，老板万岁！”稳重如朱竹，都快乐得快蹦起来了。

又是六个月年终奖，又是升职加薪，一年之中所有的好运全在这个月叠加爆发了。

2008年1月31日（小年夜），江县又下了一场小雪，今年的年会就在这场小雪天召开。

一些去年与会的种植户离开了，新加入了联合村全村和东风村一百来户，规模比去年多了一倍不止。

尤总经理的开场仍旧

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