第132章 校花的袖珍妹妹(一百三十一)
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“这这涉及到的需求面也太广了吧?”耿杰听得头嗡嗡作响,老板这是要开百货公司的节奏么?
“所以需要我们去了解,主动去了解我们合作伙伴缺什么,需要什么样的帮助,才是我们集采的方向!”
汇报完工作,耿杰深一脚浅一脚的走出了尤语家的客厅,他没想到自己的工作空间还有如此的广阔。
丁禾带着公司配给她的笔记本电脑来汇报工作,还专门做了PPT,最为正式汇报的一员。
十五分钟后,尤总不在工作汇报上挑毛病,而是问了一个问题:“丁主管对自己五年后的职业规划是什么?”
丁禾犹豫了两分钟,还是如实的回答:“我想五年后成为豌豆公主果蔬公司的人力资源负责人!”
“想做HRD啊,那我明年把薪酬组一起交给你,能不能管得过来?”
“能,我能!”丁禾的声音微微颤抖,难道这就是所谓的心想事成?!
以前在羊城的网络科技公司,每年也有这个年终总结的流程,今年电商公司的业绩也算是能入眼,阿宽汇报起工作来驾轻就熟。
“官网toC端的功能什么时候才能上线?”
“老板,我们现在服务器还不足以支撑,淘淘网是如今网上购物的主流渠道。我建议,等我们搬去产业园再开启官网终端购物的功能。”
“嗯,你的建议我会认真考虑,电商办的人培训得怎么样了,他们什么时候才能单打独斗?”
“我们上个礼拜才复盘了腊味这个项目,他们想要独立运营还得经历两到三个项目才行。”
财务部总账会计,朱竹是压轴登场,全公司这几天可都盯着她们呢,黑眼圈都熬出来了。
“朱主管,请坐!你发邮件给我财务报表我已经看五六遍了,这几个地方我不太明白,你给我仔细说说!”
钱的问题,怎么能马虎,尤语开启了她的十万个为什么。
在尤总的手底下工作,朱竹也被训练成了多面手。
日常工作不仅要负责果蔬公司和电商公司的账务处理、审核原始单据,编制记账凭证、核对明细账及总账等。
还得负责企业所得税汇算清缴及审计工作。
财务报表、社保申报事宜编制表、利润表,工资表,每月、每季度,半年,年终都得是她做。
给客户的往来账开具发票,以及社保公积金对账等也在她的工作范围,真的是一人干了几人的活儿。
2007年1月到2008年1月,一个自然年。
豌豆公主果蔬公司,育春秋两季苗与售卖种子,净利润共计1100万。
销售老尤家沙瓤番茄、玫香樱桃萝卜、香草冰激凌蜜瓜、两季清江墨菘、奶油黄心乌,净利润6000万。
豌豆公主电商公司只运营了,小贝贝南瓜、老尤家沙瓤番茄(十万斤)、蜜薯和腊肉项目,净利润400余万。
两个小公司,五十四个全职员工,三分之二是以上五十岁老年人。
给国家纳税两千万,还创造了五千多万的净利润!
说出去,得惊掉都少人的眼球!
朱竹在回答完老板的疑问后,建议道:“尤总,我们公司账户资金充裕,要不要考虑一些短、中、长期理财呢?”
“嗯,能为公司钱生钱的财务经理,才是合格的财务负责人!你把想法具体说一说!”
“嘿嘿嘿,我还不是财务经理呢!您看,今年农行”
“年会后你把张行长约到公司来谈一谈!你到是提醒了我,从下个月开始,所有的部门主管原地升一级,升职到部门副经理,月薪全部涨到五千块!”
“哇喔,老板万岁!”稳重如朱竹,都快乐得快蹦起来了。
又是六个月年终奖,又是升职加薪,一年之中所有的好运全在这个月叠加爆发了。
2008年1月31日(小年夜),江县又下了一场小雪,今年的年会就在这场小雪天召开。
一些去年与会的种植户离开了,新加入了联合村全村和东风村一百来户,规模比去年多了一倍不止。
尤总经理的开场仍旧
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