第六十二章 侮辱

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安雯不是不愿意配合工作。

她看了眼站在张经理侧后方虎假武威的小娜，大概明白了。

她这是被告了一状。

安雯本来想的是马上要离职，而且已经被耍了，也不是什么光彩事，就算吃一堑长一智了。

没想到，居然被先下手为强。

安雯站起身，不卑不亢地阐述事实，硬刚：“张经理，我不是不愿意配合工作，从入职的第一天起，我就在尽力的配合工作，我的加班时长这些都是客观事实，我从没有抱怨过什么，只是没想到因为我是实习生，是新人，各位前辈就把我当成不用白不用的免费劳动力，把自己的工作全部推脱到我头上，还……”

“好了！”张经理不耐烦地抬手，打断安雯的话，谆谆告诫，“我大概明白你的意思了。你是觉得工作太辛苦了是吗？安雯，新人入职不熟悉工作，效率难免低，工作没完成导致的加班应该从自己身上找原因，不是推脱，明白吗？”

安雯杏目微张，她的意思完全被曲解了。

她再开口，言简意赅：“不是的，张经理！我亲耳听到他们说在耍我，自己不愿意加班做的事全部推给我！”

张经理轻轻扭头，看着周围同事，冷声问：“是这样吗？”

这样问，自然没一个人应声。

安雯觉得好荒谬。

这样问的意义，是什么？

张经理又看向安雯，苦口婆心：“年轻人不要怕吃苦头，在工作中学习进步，大家都是这样过来的。”

两三句话抹杀安雯一个月来所有的矜矜业业，还给扣上一顶不能吃苦的帽子。

安雯到底是个没社会阅历的小女生，一激动就语气急切地争辩：“我说了我不是怕吃苦！是他们在耍我！你听不懂吗？抓不住重点吗？”

“安雯，注意你的态度！”张经理语气重，“你对我都是这种态度，和同事之间的矛盾是不是应该自省是自己的问题？！”

“我……”安雯如鲠在喉。

“好了！”张经理没打算听安雯的后话，质问，“你说大家在耍你？你认为帮同事分担工作是耍你吗？你记不记得你上班第一天，我说什么了？你又应什么了？”

安雯被气得头晕脑涨的，什么都想不起来。

张经理语气缓慢，帮安雯回忆：“上班第一天我就说了，‘大家最近都挺忙的，希望你尽你的能力，多帮帮大家的忙’，你当时说‘好的，你会的’，忘了吗？”

安雯眯了眯眼睛。

她想起来了。

当时是这样说的。

但……

她感觉不对劲。

这话很中立，可以偏颇任意方向。

比如她当时的理解是正面的，善意的。

可现在，就像早早给她编织的天罗地网，让她此刻无从辩说，辩说什么都是偷懒逃避工作。

像被一根鱼刺卡喉，吞不进去，吐不出来。

张经理稍稍偏头，跟小娜示意。

小娜赶紧捧着文件，递到安雯面前。

张经理又开口：“安雯，辛苦了。”

安雯看了看面前两个人高高在上的嘴脸，舌尖在嘴里咕噜一圈，拒绝：“我不做！”

张经理沉气，说的话已经很明显了：“安雯，你这样的态度我可留不了你。”

安雯轻笑一声，问：“张经理，我被耍，是你授意的吧？”

安雯只是没什么社会经验，不是傻。

事情发展到这儿，她不可能一点儿端倪都联想不到。

安雯自问入职以来，没得罪任何人，就算在不经意间得罪了人，那也是屈指可数。

可是现在，并非一两个同事针对她，是全组同事统一针对她，耍她。

如此统一的行径，一定是有一个拥有话语权的人授意，才行得通。

但安雯没想到，这个人，居然是张经理。

难怪！

张经理身为领导，在知道下属之间有矛盾，第一时间不是找相关人员私聊了解事实情况，而是把矛盾放在整个部门，众目睽睽之下。

而她从一开始说的每一句话，都是在引导，在定义安雯‘不愿意配合工作’的属性。

安雯甚至想，现在自己在被激怒下的口不择言，是不是都是张经理设计的自卫。

毕竟她此刻‘以下犯上’的不善态度，全部门有目共

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