第112章 人才难得

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第113章人才难得

接下来的几天里，林海除了继续完成祭仓神等规定动作之外，每日都在找中中所的一众百户、总旗、小旗们交谈，想要从中找到个把能协助他练兵的人才。

他可不认为自己读了几本兵书就能玩转古代战争。

在练兵备战时，这是一门高度专业化的科学。而到了战场指挥时，这又是一门充满了不确定性的艺术。

后世某些键盘侠参加了个把月军训，以为练个队列踢个正步就可以吊打古人，然而现实是让他组织个春游都会乱成一锅粥。

在和下属武官们一番交谈之后，林海大失所望，这些人很多甚至还不如后世那些起码还知道队列和纪律的键盘侠。

舟山中中所这些低级武官们对军事完全是一无所知，而且个个身形松垮、脾肉横生，一看就不可能通过袭职前的骑射考试，八成都是通过纳粮或者纳银袭职的。

最后林海无奈把目光转移到舍人们身上，所谓舍人就是卫所的武官子弟，其中有袭职资格的又被称为应袭舍人。

结果这下算是歪打正着，还真让他淘到了一个不错的苗子，至少比那些废物武官们要强得多。

这个林海觉得不错的好苗子名叫周一发，乃是舟山中中所的应袭总旗，今年刚年满十五岁，现就读于定海卫学的舟山分校，因年幼尚未袭职。

周一发家里的世职原本是百户，祖父曾随吴惟忠去朝鲜抗倭，后因与北兵斗殴被革职，其父降袭为总旗。

五年前，周一发的父亲为重振祖业，随云南临元参将山阴人张名世北上援辽，结果在浑河血战中战没，就留下了这么个独子。

听完周一发的家族史，林海对这小子产生了浓厚兴趣，他很想在创业初期就吸纳一些对后金有刻骨仇恨的下属，当初在庙岛收狗娃为义子也是这个原因。

林海的心里其实隐隐有一种忧虑，他所规划的蓝图是要先垄断东亚海贸，然后再北上抗金。

如此一来，他即将成立的公司必然会在未来面临一次战略方向的急转弯，这个转弯能否得到部下的支持，他的心里并没有底。

毕竟人都是逐利并且短视的，当一个团体的领袖不能代表该团体的眼前利益时，那他的领导基础就不那么牢固了，这不是散一散王霸之气就能解决的。

后金要威胁到东南海贸那得是崇祯上吊之后了，林海可不想等到那个时候再来挽天倾，因此他有必要在早期就任用一些

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