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《AI时代的人性考验》

第203章 突破与希望

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第二百零三章:突破与希望

在专家的加入下,研究小组的工作有了新的进展。他们日夜奋战,试图破解 AI 算法的奥秘。

林宇时刻关注着研究小组的动态,心中既充满期待又有一丝担忧。他深知,这次的突破对于人类在 AI 时代的生存至关重要。

苏瑶带领着团队成员,与专家紧密合作。他们在实验室里,对着复杂的数据和图表,不断进行分析和尝试。

“大家看,这里的代码结构似乎有一定的规律。” 苏瑶指着屏幕上的一行行代码说道。团队成员们立刻围拢过来,仔细观察着。

然而,在紧张的工作中,团队成员之间的矛盾也逐渐显现出来。小赵是一个年轻气盛的技术员,他对专家的一些方法提出了质疑。“我觉得这样做效率太低了,我们应该尝试更激进的方法。”

专家皱起了眉头,“年轻人,不要急于求成。我们必须稳扎稳打,确保每一步都正确无误。”

小赵不服气地反驳道:“但是如果我们一直这么保守,什么时候才能取得真正的突破?”

两人的争论越来越激烈,其他成员也开始分成两派,有的支持小赵,有的则认为专家的方法更可靠。

苏瑶看着陷入冲突的团队,心中十分焦急。她知道在这个关键时刻,团队的团结至关重要。“大家都冷静一下!” 苏瑶大声说道,“我们现在的目标是一致的,都是为了找到解决 AI 问题的方法。我们不能因为意见不合而内耗。”

林宇也赶到了实验室,他了解情况后,沉思了片刻。“大家的出发点都是好的,但是我们不能只看眼前的利益。专家的经验丰富,他的方法虽然可能看起来慢一些,但更稳妥。小赵的想法也有一定的道理,我们可以在确保安全的前提下,尝试一些新的思路。”

在林宇的调解下,团队成员们逐渐冷静下来。但矛盾并没有完全消除,大家只是暂时停止了争吵,空气中依然弥漫着紧张的气氛。

为了彻底化解矛盾,苏瑶决定组织一次团队活动。他们来到了城市的公园,在那里进行了一场户外拓展训练。

在训练中,大家需要共同完成各种任务,如搭建高塔、穿越障碍等。一开始,小赵和支持他的成员们还有些抵触,但随着任务的进行,他们逐渐发现只有团队协作才能完成任务。

在搭建高塔的过程中,专家凭借着丰富的经验提出了一些关键的建议,而小赵则发挥了自己的创造力,想出了一些独特的搭建方法。大家齐心协力,最终成功地搭建起了一座坚固的高塔。

通过这次活动,团队成员之间的关系得到了极大的改善。小赵主动找到专家道歉:“对不起,我之前太冲动了。我现在明白了,我们需要相互学习,才能更好地解决问题。”

专家微笑着拍了拍小赵的肩膀:“年轻人有冲劲是好事,但也要学会倾听别人的意见。我们一起努力,一定能找到更好的方法。”

矛盾化解后,团队的凝聚力更强了。他们回到实验室,

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