第117章 惩罚，公平

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就在一切讨论结束之后我临走之前告诉叶总，你小心身边那个女秘书哦，你多注意一下也许有意外的收获。

我打开门，对着走廊尽头的叶叶招了招手。叶叶快步走来，脸上带着疑惑的神情。我微笑着对她说：“叶叶，快进去吧，你妈妈在里面等你。”叶叶惊讶地看着我，然后轻轻推开门，走进了房间。

进去就问她的妈妈，你怎么来，叶叶也明白所有人的亲属进不来也不知道消息，她妈妈来了，会多有不利于团结。叶总说：“我之前往你们连队打电话找你，可是找不到，我只能托人帮忙问问了，后来听说你参加选拔，我担心就来看看你。”

最终，母女俩仅仅交谈了片刻便分道扬镳。待叶总渐行渐远直至消失在视线之中后，我转过身来，面对着全体队员，面色凝重地宣布了对于叶叶的惩处决定：她将被要求完成长达 30 公里的长跑任务，并且还需接受一系列高强度的特训。

如此一来，或许能够稍稍平复其他队员们心中的不满与失衡之感。毕竟，团队纪律至关重要，任何人都不能凌驾于规则之上。而这次的处罚，既是对叶叶个人行为的警示，也是向整个队伍传递出一个明确信号——公正无私、一视同仁乃是我们坚守的原则底线。只有通过这样严格且公平的管理方式，才能确保团队始终保持高度的凝聚力和战斗力，共同迈向胜利的彼岸。

队员们其实并没有太多的意见，毕竟这件事情已经过去了。大家都知道，团队合作需要相互理解和包容，所以他们选择放下过去的不快，继续向前看。就这样，选拔活动顺利地进行着，终于来到了最后的关键一关——忠诚考验。这一关卡至关重要，它将决定谁能真正成为这个团队中的一员，承担起重大责任。所有的选手都深知这一点，因此每个人都全神贯注，全力以赴地应对这场考验。

队员最开

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