45. 第 45 章

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第四十五章新闻有理

正是因为研究室工作其有相当的重要性和一定的特殊性，要求我们从事研究室工作的同志不辱使命、不负重托，以高尚的品格、无私的精神、扎实的作风出色完成好工作任务。提三点希望：一是要爱岗敬业。要对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情。俗话说：“干一行，爱一行，专一行”，只有热爱工作，才能干好工作。研究室干部要大力弘扬“老黄牛”精神，经得起浮华喧嚣的诱惑，耐得住冷凳孤灯的寂寞。全身心投入，兢兢业业，做好各项工作，要以甘于吃苦的态度做好服务工作，以无私寻求的精神追求人生价值，困难来了，走在前面；荣誉来了，站在后面。真正做到宠辱不惊，物利两忘。二是要严格自律。……面对五彩缤纷的世界，面对形形色色的诱惑，如果管不住自己，就可能出问题，损害自身的形象，丧失集体的形象。要注重自我检查，不能放松对自己的要求。非宁静无以致远，无大气难成大器。三是要团结和谐。研究室工作好比……工作这个大机器中的润滑剂，求团结、求和谐、求合作是工作中的重要内容。要注重吸取别人的经验，尊重别人的劳动，体贴别人的困难，争取别人的支持，相互信任、相互谅解、相互帮助、相互促进，增强……工作的整体效能。

二、用科学的能力观提高研究室工作水平

能力问题是一个时代命题，当今时代是综合竞争日趋激烈的时代，是一个靠能力生存、凭能力发展的时代。……明确了新要求，提升了新境界。就……部门的领导和干部而言，……政策运用能力、知人善任能力……业务能力、拒腐防变能力；……提出要提高把握方向、紧扣中心的能力，公道正派、忠诚履职的能力，执行政策、遵守程序的能力，识人选人、用人育人的能力，重在建设、加强基础的能力，善于协调、搞好服务的能力，保持本色、不被收买的能力。具体到从事研究室工作的同志来说，在符合……干部普遍性能力要求的基础上，从具体的工作职能和特点出发，还要注重提高以下四个方面的能力。

（一）调查研究的能力。主要是三种能力：了解情况的能力、分析问题的能力、解决问题的能力。调查研究是做好一切工作的基础，在新的形势下，保持清醒的头脑……离不开对复杂的社会环境进行调查研究；加强同人民群众的联系离不开对群众了解；更好地围绕经济建设中心开展……工作离不开对发展对……工作提出的新要求的把握。既要能发现问题，又要把握问题的本质。从时代发展和形势变化中发现……工作新的着力点和突破口，从……干部、群众的反映中发现……工作存在的问题和不足，从……的过程中发现矛盾和规律。既要发现个别性、特殊性、短期性问题，又要发现普遍性、根本性、长远性问题。既要能研究问题，又要能提出解决问题的对策。发现问题，是为了研究和解决，是为了进步和发展。提出切合实际、行之有效的办法、措施。当前要重点研究……要在这些方面加大研究力度。要围绕这些重点、难点、焦点问题深入调查研究。

（二）执行实施的能力。研究室承担着大量具体、细致、琐碎的工作。……服务无小事，任何小事都是大事；……还具有督查考核职能，除了自身的执行实施以外，还要督促、指导基层……工作的执行实施。因此，必须大力提高执行能力、办事能力、实践能力。执行实施，根本在制度。必须把制度作为一项长期性、根本性的工作来抓。要不断总结经验，认真查找漏洞，坚持把有效的办法上升为制度，把失误的教训转化为规章。要进一步完善和落实……工作督查制度、考核制度、奖惩制度、内部管理制度，努力使制度涵盖每一个小环节，减少执行实施的随意性、无序性和盲目性。执行实施，关键在创新。要善于把复杂的事情简单化，把平淡的事情做出新意，把细小的事情落实到位。执行实施，重点在服务。要增强服务意识，优化服务理念，提高服务水平，让领导满意、同事满意、基层满意。

（三）综合协调的能力。研究室属于……的综合部门，从事的工作不是局部的工作，是全局性工作，不是独立的工作、而是综合性工作，需要综合各方面的情况，协调各方面的力量，调动激发各方面的积极性、创造性。要有宽广的眼光、博大的胸怀。要着眼全局，无论是总结工作还是提出建议，都要站在……工作全局的高度，从……工作整体推进、全面发展的高度出发。要有清醒的头脑、辨证的思维。要突出重点，善于抓住新形势下……工作存在的突出问题、服务和服从……工作大局出发，群众反映的焦点、热点问题，需要解决的重点难点热点问题来作好参谋服务，抓好督查指导；要有诚恳的态度、虚心的精神。要整合力量……既要互相配合、各司其职，又要靠人格形象感染人、激发人、调动人。

（四）立言行文的能力。研究室有一项很重要的工作就是撰写文稿。文稿是主要产品、载体、衡量水平的依据。研究室写出来的文稿是思想和思路、是政策和对策、是方式和方法、是党情和民情，而不是个人闲性雅致的爱好、不是风花雪月的呻吟、不是自我情感心理的渲泄。文稿是办公室、研究室的主要“产品”，是参谋服务的基本载体，是衡量工作水平的重要标尺。文稿质量的高低，主要看有多少被领导认可，有多少得到……群众的赞成，有多少在实际工作中产生了效益。提高立言行文的能力，要求我们准确把握领导意图，凡是领导关心的工作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深入思考；

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