第122章 改制带来的工作困难

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然而，对于已经步入晚年的张本初老院长来说，他并不贪图任何名利或金钱财富之类的东西。相反，他希望借着这次难得的机会，将楚云昊和吴燕子这两个年轻人给介绍和推荐出去，以便二人能够拥有更为光明的未来前景，甚至有可能踏上仕途，以实现自己的人生价值。

在秦立霞主任找到了张本初老院长以后，秦立霞说了一些她在工作中的难题，她作为张本初老院长的学生，因此也是无话不说的。张本初老院长一想，电脑网络上的工作楚云昊比较擅长，而保健委还需要懂得医术的人才，这样吴燕子又比较适合，因此就把楚云昊和吴燕子推荐给了秦立霞。

张本初老院长不是一个迂腐之人，其实如今的社会他看的很明白，一般的普通大学生很难走上仕途，尤其像吴燕子这样的存在学籍问题的大学生，首先要解决学籍问题，然后才能想着以后的就业问题。他要去帮助吴燕子，那就要去想办法帮助吴燕子解决学籍问题，等着为她铺路的条件都成熟了，那么最后吴燕子的学籍问题就瓜熟蒂落般的完成了。

当秦立霞答应下来以后，张本初老院长也同意许诺给保健委的中医专家和保健师指导培训一下工作方面的业务知识，这也算是还了秦立霞的人情。

南市干部保健委看似一个很平常的部门，其实是非常重要的。一般来说，干部保健委属于卫健委内设置的重要的职能部门，是专门负责给老干部与在职干部保健身体健康的部门。只有保障干部有健康的身体，干部才能做出更多的工作，做出更好的业绩。同样老干部身体好了，他们也会为国家和社会的发展献言献策。总之，干部健康必须要做好。

进到大楼内，秦立霞带着三人直接来到了她的办公室。

秦立霞招呼着三人落座后，她又是给三人倒了水。

“老院长，下午的培训还得一会儿，您和小楚、小吴一起在这里坐着休息一下，正好我们一起聊聊的。”秦立霞微笑着说。

“嗯！”张本初老院长点头同意着。

秦立霞看了三人一眼，她便聊了起来。

“我先说说我这里的情况。其实我刚来干部保健委也就是一个月时间，由于干部保健委的王玉辉主任升职到了市委的宣传部担任部长，组织上这就把我安排到了干部保健委。就在我任职干部保健委的主任职务后，很多的困难和问题迎面而来，这也让我寝食难安的去想办法和解决问题。你们是不知道啊，现在的经济大环境不好，地方财政没钱，因此应上面方针政策要我们部门改制一下，在这种情况下我们的干部保健委经费减少了一半。面对着这样的局面，我们只能自己想办法了，除了保证那些保健专家和保健师留下来，我们只能精简了行政人员编制，因此一下子调走了七人，最后只剩下三个人的行政编制。三个行政编制人员除了我，还有程志明副主任和财务科的张文江科长。听说程志明副主任正在疏通关系，他想调到别的部门去。而张文江科长还有两年便退休了，他倒是无所谓的，再混上两年就能退休了。就在上周，我找了两名临时工过来干一些工作，不过他们的能力水平有限，因此只能干些杂务工作。最近听说有个别的保健专家和保健师萌生了离开的想法，因为现在的福利待遇降低了，所以能不能保证他们留下来也是个未知的结果。目前的干部保健委是上面不出头处理问题，就让我们自己想办法把问题解决好，领导说了越是困难时候越要发扬艰苦奋斗的作风，同时想办法自力更生坚持下去，等着经济形势变好了一切就会好起来。唉，资金周转不过来不说，工作上更是困难重重，现在的工作交流方式不再是电话安排，大都选择通过网络上来进行，而我们保健委的电脑网络系统还只是停在了档案管理上，网络系统也没有建立新的工作页面，同样对于新的工作模式还是很陌生的，因此我就要提出让其他部门出网络员来处理网络系统问题，上面还是让我想办法自己解决的。所以现在的老干部保健委我是什么都的管，

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