第162章 选角面试

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柳望雪按着助理发给她的视频会议号和密码登录后，发现杜云襄已经在了。

“杜总，早上好。”柳望雪打招呼，“不好意思，我来晚了。”

第一眼，柳望雪就感觉到了两位“杜总”之间明显的差异，姐弟俩只是眉眼有些相似，但气场完全不同。

杜云凯是随和的，有时候给人的感觉就像一个三十加的大男孩，而杜云襄，隔着屏幕都能感受到她上位者的气场。

“没事，是我早了。”杜云襄不在意地笑笑，一句话拉近了关系，“你和云凯是朋友，跟他一样叫我姐就可以。”

柳望雪也没客套：“云襄姐。”

打完招呼之后，杜云襄就直接进入了今天的正题。

《月出春涧》这个故事，柳望雪一开始就是用剧本的格式写的，这也是她习惯的创作方式。

当时只是为了直播讲故事，所以这一版的剧本是比较粗糙的，写出来之后也没有经过打磨。

六石买去的正是这一版，价钱也比较低，才几万块。

按照柳望雪的原本的设想，这部剧的体量差不多在25集，即便再修改填充，最多注水到30集，不能再多了。

但六石在拍摄之前请了编剧，直接要求改到50集。编剧绞尽脑汁，往里硬塞了一部可歌可泣的多角恋，才凑够了集数，直接让一部励志职场剧变成了恋爱闹剧。

有关部门早就出台了的要求，提倡电视剧不得超过40集。六石表示没问题，可以把最后10集剪成30个彩蛋，在他们的官方账号上播出。

杜云襄拿到手的就是这50集的剧本。

六石虽然想脱手但也不会只卖几万块了事，而是狮子大开口，把他们投入的成本都算了进去。

筠溪的版权部门也不是吃素的，精准把握六石的心理，见招拆招，把价格谈到腰斩。

杜云襄看着到手的剧本，觉得花这些钱买这么个东西，真的是太不值了。

可想而知，这个剧播出后会是个什么情况，即便是爆也绝对是烂爆。

杜云襄是看上了这个题材，又让助理去找了柳望雪的录播视频，看过之后她才决定买的。

想想播出之后的收益，现在花的这些钱也就不算什么了。

原剧本柳望雪这边还保存着，合同签了之后就给杜云襄的助理发过去了。

要进行拍摄，必定得修改，只是不知道杜云襄那边是什么想法，所以她这两天都没有动笔。

剧本杜云襄已经看过了，也和公司里的编剧老师商议过，觉得柳望雪原版的25集就很好。

“故事的主线、内核、基调都不变，”杜云襄提出修改意见，“但是人物方面还需要打磨。主角没什么问题，但是那几个主要配角，人物性格可以刻画得再鲜明一点。”

杜云襄说一条柳望雪记一条，说完之后，她问：“这周之内能完成吗？需不需要给你安排助手？”

柳望雪在心里估算了一下：“没问题，能完成。”

除了剧本之外，就是剧组的事。

筠溪那边已经组建好了班底，导演是蒙华东的徒弟，荆禹钧，新生代导演中的佼佼者，十分擅长拍摄现代职场剧。

去年荣获春雨奖最佳导演提名，杜云襄花大价钱把人挖了过来。

杜云襄接着说：“接下来就是选角方面的事，我们公司的情况你应该也有所了解，所以这部剧和以前一样，主要演员还是用我们自己的人。”

柳望雪当然没意见。

凡是筠溪自己出品的剧都会首先考虑自家演员，采取内部竞争机制。

比如《月出春涧》的选角，公司会发内部公告，所有有档期的演员包括评估达标的新人，都可以参加选角面试——再大的咖位，想要某个角色也得来过面试这关。

凡是签在筠溪的演员，都不是想走流量的路子，皆是奔着演戏来的。公司把资源都摆在明面上，能不能拿到全凭自己的本事。

这是另一种意义上的残酷，但也很公平，尤其是对新人演员而言，只要有能力，就有机会。

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