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《零零后老板:一周最多迟到七天!》

第159章 摄影师当卧底

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第159章摄影师当卧底

周五。

另一边,腾翔公司。

沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信,脸色不由地有些忧愁。

自从按照大师的计划实施了新的公司制度后,越来越多的员工们选择辞职。

现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态,尤其是目前最为关键的核心部门。

负责开发新项目的星战工作室。

由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。

腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控,再加上蒋闻明的压迫,自然是让不少员工们颇有微词。

大家本身做的就是一样的工作,结果腾旭的员工们福利待遇比他们好,休息也比他们多,甚至还不用开什么早会晚会,到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。

这是个人都受不了。

离职的人自然是越来越多,不过好在腾翔,毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。

就算是核心项目,但说白了也不是不可替代。

从其他的部门抽调人手稳住就行。

不过,随着时间的推移,沈旭也逐渐发现了问题。

现在离职的人,越来越多了。

一个四百多人的公司,现在已经走了接近四分之一的员工了。

沈旭有些心虚的看向一旁的大师。

“大师.现在公司的员工越来越少了,这可怎么办啊?”

“要不,咱们把新的公司制度给他取消了?”

大师此刻站在沈旭身旁,面色同样是有些古怪。

“嘶!这不应该啊?”

“他们身上不都有车贷房贷的,上有老下有小的,这不就是最适合压榨,不敢离职的时候吗?”

“怎么离职率这么高,我在前面几个公司用这套制度的时候,都没有出现这个问题啊!”

大师满脸的疑惑,完全捉摸不着头脑。

沈旭同样也是如此,虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。

但最近的员工离职率居高不下。

甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人,也没几个入职的员工了。

两人百思不得其解。

将目光放在了办公室的第三个身上——摄影师!

虽然摄影师之前拍到了两人丑陋的嘴脸,但无论是沈旭还是大师都不觉得那是什么大事。

毕竟,公司赚钱才是王道。

网络上也有不少的老板和负责人事这块的员工们在支持他们。

摄影师被两人的目光盯得有些发毛,顿时后退了一步。

“沈沈总……你们想干嘛?”

两人望着摄影师,对视一眼,脸上不约而同的流露出一抹笑容。

沈旭咳嗽了几声,笑道:

“咳咳!那个小兄弟,我们想请你帮我们调查一下为什么员工离职率这么高的原因?”

“这……”

摄影师脸上不由地流露出一丝为难。

这些天他也把这个事情看在眼里,虽然沈旭的公司待遇福利这方面确实比不上曹澈的墨鱼公司。

大师设立出来的公司制度,也确实是让员工们心力憔悴。

但一开始离职率甚至还能保持正常,甚至只有几个血气方刚的年轻人离职了。

但现在离职已经不是极个别现象,而是一个普遍的现象了。

这背后的原因,摄影师也有些好奇,但他还是不太想帮沈旭的这个忙,推辞道:

“可沈总您公司的员工应该认识我吧?”

沈旭果断摇了摇头,拍着胸脯道:

“这个你放心,伱平时基本上都在办公室,正儿八经的员工没几个认识你,到时候给你乔装打扮一下!”

摄影师还想找借口拒绝,但耳麦中已经传来了导演的声音。

“答应他!”

显然,无论是摄影师,还是直播间的观众们对于这个现象都十分好奇。

明明是游戏行业的中流砥柱,结果现在却变成了摇摇欲坠的模样。

有人归结大师的制度,但问题是,也有不少和腾翔同样的公司在实行这种制度。

他们之前也都是相安无事,但就是这么最近几段时间,也都纷纷出现了员工大规模离职的事情。

针对这个现象,坐在演播室当中的何老师,向砖家们提出了疑问。

“不知道三位砖家们,对于腾翔这次大规模的员工离职潮怎么

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